Serão disponibilizadas 600 vagas para delegado, escrivão e investigador
As inscrições para o concurso público destinado ao provimento de 600 vagas no quadro da Polícia Civil da Bahia começam na próxima terça-feira (29). Realizada pela Secretaria da Administração do Estado da Bahia (Saeb), a seleção oferece 100 vagas para delegado, 100 para escrivão e 400 para investigador.
Os candidatos poderão realizar as inscrições no site da organizadora do certame, o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília - Cespe/UnB. A taxa de inscrição para o cargo de delegado é no valor de R$ 150 e, para as demais funções, o custo será de R$ 120. As inscrições serão encerradas no dia 19 de fevereiro.
Para concorrer a uma vaga de delegado, o candidato deve ser diplomado em Direito, enquanto para escrivão e para investigador, é preciso ter diploma de curso de nível superior. Além disso, quem for disputar a vaga de investigador deve ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, categoria “B”, no mínimo.
A remuneração para o cargo de delegado em início de carreira pode chegar a R$ 9.155,28, incluindo vencimento básico, Gratificação de Atividade Jurídica (GAJ) e vantagens relativas à jornada de trabalho de 40 horas semanais. Para os cargos de escrivão e investigador a remuneração inicial, formada por vencimento, Gratificação de Atividade de Polícia Judiciária (GAPJ) e vantagens para 40 horas, chega a R$ 2.665,91. A jornada mínima para as carreiras é de 30 horas.
As provas objetivas e discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, serão realizadas em Salvador, Barreiras, Itabuna, Juazeiro e Vitória da Conquista. O edital do concurso prevê ainda, sob responsabilidade do Cespe/UnB, mais três etapas eliminatórias: teste de aptidão física, exame biomédico e exame psicotécnico, além da avaliação de títulos, de caráter classificatório. A investigação social e de conduta pessoal, também de caráter eliminatório, será feita pela Polícia Civil e pela Saeb.
Com este concurso, o Estado avança na renovação do quadro de pessoal via concurso público. Desde 2007, a atual gestão já contratou mais de 28 mil novos servidores públicos, com prioridade para as áreas diretamente voltadas para o desenvolvimento das políticas públicas de Saúde, Segurança e Educação.